Au sein de la
Direction Champagne Berrichonne de la branche Axéréal Agriculture, nous
recrutons un Agent Collecte Appro h/f en
CDD d'une durée de 3 mois pour notre site basé à Baugy (18).
Votre rôle : accueillir les agriculteurs et
assurer, avec rigueur et sens du service, la réception, la qualité et le
stockage des céréales tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité
des installations.
Les missions du poste :
- Accueillir les
agriculteurs et être leur premier point de contact
- Réceptionner,
analyser et expédier les céréales dans le respect des procédures (pesées,
échantillons, analyses physiques)
- Assurer le
stockage : mise en cellule, suivi de la conservation et qualité des grains
- Au sein du magasin, gérer les engrais,
semences, compléments nutritionnels et produits phytosanitaires en toute
sécurité
- Piloter et
surveiller les installations (conduite, réglages, maintenance 1er niveau)
- Entretenir le site
et garantir un environnement propre et fonctionnel
- Assurer le
chargement et le déchargement des camions en toute sécurité
- Appliquer et faire
respecter les règles internes
- Respecter la
charte de sécurité alimentaire et les consignes liées aux produits et
équipements
- Porter
systématiquement les EPI adaptés
- Participer à la
gestion des stocks et assurer la traçabilité selon les procédures
- Suivre son
activité et en rendre compte régulièrement à son responsable
Rejoindre nos
équipes, c’est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où
esprit d’équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au
quotidien.
Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
- Expérience en
grandes cultures céréalières et dans la conduite d’un silo est un plus
- Maîtrise des
outils informatiques (ERP - pack office)
Soft skills :
- Autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Aisance
relationnelle
Nous vous offrirons
les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration
- Un package de rémunération : une
rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et
Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres
restaurants, un CIE.
- Une Politique Handicap et Diversité.