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Alternant ingénieur amélioration continue

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions essentielles

Objectif du poste

Dans le cadre de notre démarche d’excellence opérationnelle, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur en Amélioration Continue pour contribuer au pilotage et à l’optimisation de la performance de notre site de production. Vous participerez activement à l’évolution de nos outils de suivi et de reporting, à leur digitalisation, ainsi qu’à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue au sein de nos différentes unités.

 

Missions principales

  • Contribuer à l’optimisation et à la digitalisation des systèmes de suivi et de mesure de la performance (reporting, indicateurs, tableaux de bord, etc.) à l’aide d’outils numériques adaptés à l’entreprise.
  • Participer à la création et à la mise à jour de standards d'opération, en s’appuyant sur les outils et méthodes du groupe.
  • Concevoir des modules de formation internes sur les outils de performance et contribuer à l’animation de ces formations.

Profil / Compétences requises

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en master spécialisé (génie industriel, amélioration continue, performance industrielle, ou équivalent).
  • Connaissances académiques des outils Lean et des démarches d’amélioration continue.
  • Connaissance avec les outils informatiques : Excel, Power BI (est un plus), outils de reporting, outils de digitalisation (un plus).
  • Bon relationnel, esprit d’analyse, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
  • Force de proposition, rigueur et goût du terrain.

Avantages

Ebly, pionnier du blé à cuisiner fait partie du groupe MARS où la mobilité professionnelle est une réalité ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la possibilité d'effectuer votre stage à l'étranger dans l'un des nombreux sites du groupe. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où vos idées seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer pleinement votre potentiel.

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