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Animateur commercial h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Missions essentielles

EURODEALER CENTRE, entité du groupe agro-industriel AXEREAL est une société dynamique spécialisée dans la vente, l’entretien et la réparation de matériel agricole. Concessionnaire des marques Grimme et Kubota. Eurodealer améliore continuellement ses services et travaille en proximité avec les agriculteurs.

Nous recherchons un Animateur Commercial h/f en CDI sur notre site basé à Toury (28). 
Vos missions s'orientent autour de deux axes : La Technique Commerciale et l'Animation d'équipe commerciale.

I/ Technique Commerciale :
- Développer le chiffre d'affaires et augmenter les parts de marché d'Eurodealer, en relayant l'image et le savoir-faire de l'entreprise auprès des nouveaux clients ; 
- Mettre en place une politique de prospection (formation, fichier de développement commerciaux, etc.), être force de proposition pour développer les marques et fidéliser la clientèle ;
- S'assurer que les taux de marges des ventes soient conformes à la politique commerciale; 
- Mettre en œuvre les processus de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et utiliser les outils de vente mis à sa disposition ;
- Assurer un conseil de qualité nécessaire à l'optimisation des productions agricoles, argumenter et démontrer la qualité du matériel ; 
- Réaliser la démonstration et l'installation du matériel et effectuer la mise en route ; 
- Animer et communiquer sur les ventes de matériel d'occasion : publication sur les réseaux tels que Facebook/Agriaffaires, inscription des machines sur les sites constructeurs (exemple : Grimme Connect), etc.
- S'assurer de la faisabilité des adaptations demandées par les clients avec le Responsable SAV et le Responsable Atelier avant l'envoi de propositions commerciales.

II/ Animation : 
- Participer à la définition d'objectifs de vente en lien avec son responsable et avec l'équipe commerciale composée de deux personnes ;
- Suivre d'un point de vue administratif, le respect des étapes de chaque vente effectuée jusqu'au paiement ;
- Accompagner, Conseiller, en fonction des besoins, les Technico-Commerciaux sur le terrain dans l'optique de participer pleinement à leur réussite ; les former et animer des réunions d'équipe ;
- Mettre en place des outils de reporting au sein du Service ; 
- Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable.

Un véhicule de service est mis à disposition pour réaliser des déplacements sur les départements suivants : 28+ 45+ 41+ 91+78.
 

Profil / Compétences requises

Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du machinisme agricole. 
Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes force de proposition, dynamique et curieux.
Vous maîtrisez le pack-office ; Word, Excel. Permis B obligatoire.

Vous êtes passionné par les matériels roulants et vous souhaitez travailler dans un environnement géographique attractif, alors ce challenge est fait pour vous ! 
Postulez et venez rejoindre l'équipe de Pierre !

Avantages

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : 
- Un parcours d’intégration ;
- Un package de rémunération : Fixe + Variable +Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur.