Le coordinateur de la planification de l'orge joue un rôle essentiel dans la livraison efficace et ponctuelle de l'orge afin de répondre aux besoins de production. Ce poste sert de lien central entre les fournisseurs, les équipes logistiques et les sites de production, et se concentre sur la gestion de la logistique du transport et l'optimisation des calendriers de livraison pour garantir la rentabilité et la fiabilité. L'objectif est de maximiser l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement tout en assurant une coordination fluide avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :
Gestion du transport
- Organiser le transport au meilleur coût entre les fournisseurs et les usines de production par barge, train ou camion.
- Surveiller les expéditions et gérer tout problème ou perturbation des livraisons, afin que l'orge soit livrée à temps et dans son intégralité.
Finances et administration
- Gérer le traitement et l'exactitude des factures.
- S'assurer que les documents nécessaires, tels que les rapports de qualité, les documents de transport et les factures, sont communiqués en temps utile.
Planification et prévision des approvisionnements
- Élaborer et tenir à jour des plans d'approvisionnement en orge à court et à long terme en fonction des prévisions de production, de la disponibilité saisonnière et des objectifs de stock.
Coordination des fournisseurs
- Assurer la liaison avec les producteurs d'orge, les coopératives et les équipes d'approvisionnement afin de confirmer les délais et les volumes de livraison.
- Suivre la conformité des contrats et gérer les indicateurs de performance des fournisseurs.
Gestion des stocks
- Surveiller les niveaux de stocks d'orge sur les sites de stockage et de production.
Analyse des données et rapports
- Analyser les données de la chaîne d'approvisionnement afin d'identifier les tendances et les risques.
Nous offrons un salaire et des avantages sociaux attractifs et, en tant que membre d'une organisation mondiale, nous pouvons proposer des opportunités de carrière à l'international. Chez Masters of Malt, nous voulons être un employeur de choix, axé sur la flexibilité, l'inclusion, la collaboration, la santé et le bien-être. Nous incarnons nos valeurs en plaçant les personnes au cœur de nos activités.
« Strive » (S'efforcer) : notre ambition est d'être le meilleur malteur, c'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à nous dépasser pour atteindre le plus haut niveau.
« Care » (Prendre soin) : notre force est immense lorsque nous prenons soin de notre planète, de nos collègues et de nos partenaires commerciaux. Nous encourageons la confiance, le respect et nous nous traitons mutuellement avec respect. Nous croyons que la diversité nous rend plus forts.
« Inspirer » : nous adoptons une orientation à long terme en offrant des performances durables grâce à l'innovation et à la numérisation, devenant ainsi des maîtres du malt reconnus.
« Explorer » : en sortant des sentiers battus et en adoptant des idées pionnières pour devenir une source de motivation, nous aimons remettre en question le statu quo afin de développer tout notre potentiel.