Passer au contenu principal

Chargé de webmarketing h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions essentielles

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un Chargé de webmarketing h/f pour un CDD de 8 mois ou un stage de longue durée (6 mois minimum).
Vous intégrerez l'équipe Marketing et participerez activement au développement de notre présence digitale, à l'animation de nos communautés et à la création de contenus engageants.
Vos missions principales
Réseaux sociaux
• Élaborer et suivre le calendrier éditorial.
• Créer, programmer et publier du contenu sur nos différents réseaux sociaux.
• Développer l'engagement des communautés.
• Assurer une veille sur les tendances digitales.
Création de contenus
• Rédiger des articles, interviews et actualités.
• Concevoir des publications attractives pour les réseaux sociaux.
• Participer à la réalisation de contenus photo et vidéo.
• Travailler avec les agences et partenaires externes.
Influence & Communication digitale
• Identifier et suivre des créateurs de contenus.
• Participer au déploiement de campagnes d'influence.
• Contribuer à la mise à jour du site internet et des supports digitaux.
Analyse & Performance
• Suivre les statistiques des réseaux sociaux.
• Mesurer les performances des contenus.
• Proposer des recommandations d'optimisation.

Profil / Compétences requises

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing Digital ou Community Management.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Créativité et sens du storytelling.
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux.
La connaissance de Canva, de la Suite Adobe ou d'outils de montage vidéo est un plus.

Avantages

Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d’appartenir à un groupe solidaire et responsable :
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Un package de rémunération : Fixe + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance
- Une Politique Handicap et Diversité