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Chef de projet h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions essentielles

Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet H/F, en CDI, basé(e) au siège à Olivet (45).

Vous aimez piloter, coordonner et voir vos projets se concrétiser ?
Rejoignez notre équipe pour accompagner la réalisation de projets variés, de leur conception à leur mise en œuvre, dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.

Quelques exemples de projets à mener :

  • Mise en place d’une GPAO
  • Déploiement de bons de livraison dématérialisés
  • Et bien d’autres à venir !

Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne communication entre les équipes et de la satisfaction des clients et utilisateurs.

Missions

  • Définir les objectifs, le périmètre et les livrables du projet.
  • Élaborer et suivre le planning, le budget et les ressources nécessaires.
  • Animer et coordonner les équipes internes et externes.
  • Identifier et gérer les risques et les aléas.
  • Assurer le suivi de l’avancement et rendre compte à la Direction.
  • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes.
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting.

Profil / Compétences requises

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la gestion de projet (méthodes classiques et/ou agiles).
  • Connaissance des outils de planification et de suivi.
  • Notions budgétaires et financières solides.
  • Connaissance des outils métiers (ERP, WMS, GMO…).

Qualités personnelles :

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Réactivité face aux imprévus et sens des priorités.

Conditions de travail :

  • Poste sédentaire avec déplacements réguliers.
  • Travail en étroite collaboration avec l’ensemble des services internes et partenaires externes.

Avantages

  • Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Un package de rémunération attractif : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Voiture de fonction + Complémentaire santé + Prévoyance.
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