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Conducteur de ligne packing dry h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions essentielles

Rattaché(e) au DRY Leader, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume.

Dans ce cadre, vous avez pour mission :

 

- Conduire les lignes de conditionnement en respectant les standrads Mars en termes de sécurité, qualité, environnement, performances et méthode ;

- Organiser sa zone de production (gérer la rotation entre les équipes, des CCP et OPRP) ;

- Démarrer et arrêter les machines de sa zone de production en début et fin de semaine ;

- Dépanner les dysfonctionnements simples ;

- Effectuer les changements de références et formats ;

- Gérer l'approvisionnement de sa ligne de conditionnement ;

- Remonter les informations / anomalies de sa zone de production (non-conformité ; incident sécurité et problème sur les équipements)

- Assurer la propreté de sa zone de production ;

- Participer à des actions / ateliers d'amélioration continue sur sa zone de production ;

- Former les nouveaux arrivants sur sa zone de production ;

- Réaliser la maintenance de premier niveau ;

- Transmettre les informations nécessaires à ses équipiers et responsables.

 

Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager.

Profil / Compétences requises

Formation type Bac professionnel industriel

Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique

 

Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel)

 

Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste

Avantages

Un package de rémunération :

Fixe + 13e mois

+ Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire

+ Prime de performance individuelle et collective + Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine