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Responsable d'atelier h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions essentielles

Au sein d’une équipe de 15 salariés et rattaché au Directeur, vos principales missions seront les suivantes :

  •  Manager et fédérer une équipe en la fédérant autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  •  Organiser et piloter l'activité d’entretien et de réparation de matériel agricoles (arracheuses de pomme de terre et betteraves, tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs
  •  Suivre et analyser les performances grâce à des indicateurs et tableaux de bord, puis proposer et mettre en œuvre des plans d’action.

Profil / Compétences requises

  • Formation Bac+2 en mécanique ou équivalent, avec une première expérience réussie en management d’équipe.
  • Titulaire du permis B.
  • Véritable leader positif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et favoriser l’esprit d’équipe.
  • Excellentes qualités relationnelles, avec un sens du service client affirmé.

 

Compétences

  • Une première expérience en maintenance de machines agricoles constitue un atout majeur.
  • Connaissances en hydraulique et en électricité demandées.

Avantages

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : 
Un parcours d’intégration sur la fonction.
Un package de rémunération : Fixe + 13emois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation