Responsable Opérationnel Exploitation h/f

En tant que Responsable opérationnel exploitation rattaché au site de St Gaultier (36), vous assurez le management des équipes et garantissez le fonctionnement des infrastructures, l'optimisation des flux et des stocks ainsi que le pilotage opérationnel de l'activité, dans le respect des réglementations en vigueur (sécurité, qualité, traçabilité, règlementation sociale).

Au quotidien, vos missions sont :

- Organiser et superviser les activités de réception, stockage, conservation et expédition des céréales dans le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité
- Assurer la gestion opérationnelle des stocks, des flux logistiques et des approvisionnements afin d'optimiser la performance du site.
- Accompagner et conseiller les agriculteurs, en lien étroit avec les équipes commerciales, pour répondre à leurs besoins et contribuer au développement de l'activité
- Piloter l'entretien, la maintenance et l'amélioration continue des installations afin de garantir leur fiabilité et leur conformité réglementaire
- Veiller au respect des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ainsi qu'aux obligations réglementaires du site
- Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe en favorisant la performance collective et l'accompagnement au changement
- Coordonner les périodes de forte activité, notamment les moissons, en assurant l'optimisation des flux et des moyens logistiques
- Participer au pilotage économique du site à travers le suivi des indicateurs, la maîtrise des coûts d'exploitation et le reporting de l'activité
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux actions permettant d'améliorer la satisfaction des adhérents et la performance de l'exploitation

- 5 ans d'expérience
- Formation minimale de type Baccalauréat+2, formations agricoles, production, supply chain, commerce appréciées
- Connaissances dans le domaine des céréales et d’approvisionnement agricole acquises au sein d’un organisme stockeur ou en industrie agro-alimentaire

Soft skills :

- Sens du service client et du relationnel
- Rigueur organisationnelle
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacité à coordonner plusieurs sites
- Maitrise des outils informatiques
- Management

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
- Une Politique Handicap et Diversité