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Responsable secteur maintenance h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Missions essentielles

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur maintenance-Référent matériel roulant H/F, poste à pourvoir en CDI sur la région Eurelienne.

Sous la responsabilité du Responsable de Région de Maintenance au sein de la DTPI, la finalité de votre fonction sera de veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance des équipements et infrastructures dans un souci d'optimisation des coûts, de respect des délais et de service.  
Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des interventions techniques de maintenance, dans le respect des consignes HSE.

Vos missions essentielles seront les suivantes :
Techniques 
- Diagnostiquer les problèmes techniques à traiter
- Négocier les achats de prestations ou de matériel d'entretien
- Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques
- Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques
- Choisir le matériel d'intervention et/ou de remplacement et s'assurer de leur disponibilité
- Suivre le programme d'intervention défini
- Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels
- Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues
- Participer à la vérification de la conformité des installations
- Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels
- Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique direct
- Respecter les procédures exploitations métiers
- Etre en veille sur les évolutions technologiques
- Assurer les  fonctions  de  maîtrise d'œuvre des chantiers investissements ou maintenance
- Intervenir sur tous les systèmes complexes
- Coordonner et superviser les interventions extérieures

Administratives
- Maîtriser les outils informatiques professionnels (Office 365)

- Utiliser la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAO

Dans le cadre de vos missions avec pour objectif d'assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements, des déplacements (sans découchés) sont à prévoir à l'échelle régionale.
 

 

Profil / Compétences requises

De niveau BAC minimum, avec une expérience significative de 5 à 10 années dans une fonction similaire idéalement acquise dans un secteur industriel multi-sites. 
Vos qualités reconnues lors de vos expériences professionnelles sont les suivantes:
- Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du Groupe ; 
- Capacité à coordonner et superviser les projets ; 
- Excellentes qualités relationnelles ; 
- Leadership, force de conviction, communication impactante ;
- Savoir prendre des décisions et prioriser les actions ;
- Flexibilité et adaptabilité.

Pour réussir dans la fonction les compétences impératives sont les suivantes :
- Maîtrise des risques et des installations industrielles
- Savoir analyser et synthétiser 
- Aisance relationnelle, force de conviction pour porter des messages auprès des équipes 
- Aisance rédactionnelle
- Savoir travailler en équipe pour réussir un objectif commun 
- Savoir promouvoir son activité, la justifier et la défendre 

Dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Avantages

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : 
- Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block.
- Un package de rémunération : Fixe + 13emois + Véhicule de service +  Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur.