En étroite relation avec la Direction Opérationnelle Agri Négoce et la Direction Transport du groupe, votre mission principale est d'élaborer, conduire et coordonner les plans d’actions liés au Transport & à la Maintenance (silos et PL) sur les entités du groupe Agri Négoce.
De plus, vous assurez le pilotage opérationnel pour ces activités ainsi que le management hiérarchique des équipes de chauffeurs et de maintenance/mécanique dans le respect des réglementations Françaises et Européennes.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
I / Pilotage de l’activité Transport :
-Être le garant de la sécurité des Chauffeurs : état de conformité des véhicules, contrôle des obligations légales, comportement de conduite, etc...
-Appliquer la stratégie de l’activité transport en lien avec la Direction Opérations et la Direction Transport du groupe,
-Participer à l’élaboration et le suivi du budget sur son périmètre : transport & maintenance (curative/préventive) ;
-Identifier et mettre en œuvre des axes d'évolution de process et gagner ainsi en performance dans une méthode de gestion de projets,
-Transmettre les informations et directives stratégiques de la Direction auprès des chauffeurs et des équipes maintenance,
-Être l’interface entre les équipes et la Direction afin d’assurer de la transversalité et garantir la cohérence de gestion,
-Planifier et optimiser les équipes, véhicules et circuits de distribution associés, en lien avec les Responsables des flux céréales et appros / Responsables Opérationnels,
-Superviser la gestion du garage PL / VL et être garant de son bon fonctionnement,
-Gérer le parc de véhicules poids lourds via les outils de gestion de flotte mis à disposition par le service transport groupe (commandes, entretien, maintenance, gestions des factures, suivi des dépenses) dans une dynamique de gestion et d'optimisation des couts,
-Entretenir des relations de qualité et de proximité auprès des différents intervenants : agriculteurs, prestataires et fournisseurs ; -Veiller au respect des diverses réglementations (ex : ADR…).
II/ Planification opérationnelle du Transport selon la zone d’intervention :
-Établir les tournées quotidiennes des différents chauffeurs en respectant les modes opératoires : établir les états de préparation des marchandises et les documents nécessaires aux livraisons (bons de livraison ou de transfert de stock,…) en respectant les consignes,
-Établir, transmettre et faire appliquer l'ordre de mission de transport aux chauffeurs,
-Contacter les clients/agriculteurs afin de programmer les livraisons,
-Négocier les contrats transports avec les prestataires externes et sélectionner, évaluer et mandater les prestataires transport en sous-traitance, le cas échéant,
-Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes en lien avec les dossiers suivis en apportant conseil et expertise,
-Contrôler les documents relatifs aux opérations logistiques et intégrer les éléments aux systèmes d’information adéquats.
III/ Management :
-Etre le garant des règles d’organisation du temps de travail au sein de son périmètre/équipe,
-Construire le planning des absences et de l’activité pour l’ensemble des chauffeurs, le communiquer et faire des points de contrôle réguliers, en lien avec les besoins de l’activité,
-Contrôler et valider les heures de travail et absences des chauffeurs,
-Contrôler et valider les frais professionnels (déplacement, repas ….),
-Suivre l’administratif des chauffeurs (permis, FCO, habilitations, formations) et mettre en place les actions correctives en lien avec le service formation,
-Animer régulièrement des réunions d’équipe ou points de suivi sur le terrain au sein des différents sites,
-Être le garant de l’application des règles de sécurité auprès de son équipe et les animer (visite sur site – analyse accidents),
-Evaluer les compétences de son équipe lors des entretiens annuels de performance (EAP).
De formation dans le domaine de la logistique et/ou du transport, vous possédez une expérience significative de plus de 5 ans sur un poste similaire. Des déplacements fréquents sur le périmètre des sites Agri Négoce sont à prévoir.
Compétences :
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles, goût pour le commerce et le travail en équipe sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste.
- Permis B obligatoire.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d’intégration,
Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Téléphone portable + PC portable).