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Team leader dry h/f

 

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions essentielles

Au coeur de la production de l'atelier DRY, vos principales responsabilités sont :

 

- Animer l'amélioration continue : suivre plans d'action, mise en oeuvre, transmettre et appliquer bonnes pratiques auprès des équipes

- Respect des règles de sécurité & règlement intérieur : sensibiliser nouveaux arrivants, remonter situations dangereuses, veiller au port des EPI, détecter anomalies dans l'environnement de travail, agir en conséquence

- Respect planning de production : en quantité, qualité, délais ; modifier planning pour éviter ruptures, gestion du personnel selon polyvalences, validation planning et recours intérim via Responsable des Opérations, répartir charge de travail entre opérateurs, identifier potentiels évolutifs de l'équipe

- Garantir la performance des lignes de production : optimisation, organisation marches dégradées, gestion priorités des manquants et ruptures, prioriser actions d'interventions techniques

- Respect Sécurité des aliments, Qualité & Environnement : garantir bonnes pratiques d'hygiène et fabrication, gérer dérives CCP, bloquer produits en attente de décision, respect des méthodes de contrôle, conformité aux normes de spécifications, respect Instructions de Travail

- Garantir la propreté et le rangement de l'usine : via 5S sur l'ensemble de l'atelier, suivi nettoyage, gestion tri 100%

- Management : suivi quotidien du planning et remontée des informations RH

- Communication : passages de consigne, brief quotidien, maintien d'un bon climat social, résolution des difficultées, participation aux réunions de fabrication afin de transmettre à l'équipe les informations importantes

 

Profil / Compétences requises

Formation BAC+2 ou expérience équivalente (5ans) en production agroalimentaire

Maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, utilisation de base de données

Expérience en coordination d'équipe

Connaissances des méthodes d'analyse et résolution de problèmes + amélioration continue

Avantages

Prime collective et individuelle d'objectifs

Intéressement-participation

Titres restaurant

CIE Axereal